Mientras que a José Luis García Serna, líder del Sindicato de los Trabajadores al Servicio del Municipio, sus 674 miembros le paguen a tiempo la cuota del 1% semanal, poco le interesan los despidos de los trabajadores eventuales y los permisos indefinidos que él les otorga, en lo que se concentra es en no permitir el ingreso de nuevos sindicalizados, porque las plazas las tiene bien contaditas…
Sobre las afiliaciones de los trabajadores de nuevo ingreso que son dados de alta dentro del Sindicato del Municipio, se corre el fuerte rumor de que son plazas y reingresos que con dinero se arreglan, sobre todo porque ellos las explotan como pago al amasiato servil que como líderes tienen con el Ayuntamiento.
Para poder tener méritos y llegar a ser miembro del Sindicato, pueden pasar meses o años y dentro del gremio solo como trabajadores “transitorios”, que además de batallar para ingresar a la nómina del municipio, tienen que esperar por seis meses para pedir su ingreso, después inician con el pago de cincuenta pesos mensuales de cuota como “transitorios”, y para rematar tienen que esperar por tiempo indefinido una plaza, si es que ellos

como líderes no se venden a otro con más “méritos”.
Los espacios dentro del Sindicato del Municipio son escasos, y pocos tienen acceso a ellos, para muestra está el caso de por lo menos 200 empleados que trabajaban para el municipio de forma eventual, algunos hasta por más de cuatro años y el gobierno nunca les otorgó un contrato de trabajo.
Por el contrario, sin miramientos, cuando el municipio ya no los necesitó, fueron despedidos de la noche a la mañana y el Sindicato del Municipio menos se preocupó, pues para el líder sindical José Luis García, la medida adoptada por el alcalde de Matamoros, Erick Silva, lo benefició, pues así evitaron que corrieran a sus agremiados, sin vergüenza asegura que los trabajadores “transitorios” para eso son:
“Son personas que afortunadamente o desafortunadamente para el Sindicato o como lo quieras ver, pues son gente que el municipio los tiene para estos casos en los que la situación económica se pone difícil…
“Hasta ahorita son gente que tiene años si lo reconozco que por equis cuestión siempre fueron eventuales,

pero lo que yo siempre les he manifestado es que para pertenecer al Sindicato, o sea nosotros no trabajamos como el Sindicato de Juan Villafuerte, aquí primero tienes que trabajar para el municipio y ya después de por lo menos seis meses puedes adherirte con nosotros, aparte de poder ingresar se tiene que cumplir con algunos requisitos que nos marcan nuestros estatutos”.
Posteriormente el líder sindical señaló que existe un convenio entre el área de Recursos Humanos y con el alcalde Erick Silva, para que al personal del Sindicato del Municipio no se le toque.
Cuando se le pregunta sobre los requisitos que se necesitan para poder integrarse al Sindicato del Municipio, responde lo que se le viene a la mente:
“Primeramente cumplir, o sea no tener faltas, no tener detalles, llevarse bien con los compañeros sindicalizados, o sea no tener problemas con los mismos compañeros que ya ... Mas información en su revista semanal